Ihr Weg zu gesunden Mitarbeitern

Seminare für Pflegende

Bereitet Ihnen die sinkende Motivation Ihres Pflegeteams zunehmend Sorgen?

Sie fragen sich, wie Sie Ihre Pflegenden in diesen herausfordernden Zeiten am besten unterstützen können?

Suchen Sie nach einem einfachen Weg für Ihr Team, Energiereserven aufrecht zu erhalten?

Sie wünschen sich eine professionelle Unterstützung für Ihre Führungsebene?

Mit meinen Seminaren und Workshops verhelfe ich Ihrem Team zu neuer Motivation. Gemeinsam finden wir Wege, mit schwierigen Situationen aus dem Arbeitsalltag umzugehen. Neuerungen und Veränderungen werden so zu Chancen.

Ein Mehrwert für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen

Der Vorteil für Ihr In-House-Seminar

Mehr Motivation

Ihre Pflegenden sind unmotiviert und kaum mehr bereit Überstunden oder Mehrarbeit in Kauf zu nehmen?

Machen Sie den ersten Schritt und vereinbaren Sie gleich Ihren Termin für ein kostenloses Erstgespräch. Ich verhelfe Ihrem Team zu anhaltender Motivation und mehr Energie.

Herausforderungen meistern

Ihr Team ist den steigenden Anforderungen und Schwierigkeiten immer weniger gewachsen? Mit wertschätzender Kommunikation und Selbstempathie lernt ihr Team auf sich und andere zu schauen und gemeinsame Ziele in den Fokus zu stellen.

Mehr Zufriedenheit

Fluktuationsrate und Krankenstände steigen? Schreiben Sie mich an, wenn ein zufriedenes Pflegeteam für Sie unerlässlich ist und Sie sich ein wertschätzendes Miteinander in Ihrer Einrichtung wünschen. Sie erhalten perfekt abgestimmte Seminare aus der Pflege für die Pflege.

Fragen Sie sich auch, wie Sie Ihr Team am besten begleiten, unterstützen und motivieren können?

Zum kostenlosen Erstgespräch

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Ich unterstütze Sie mit:

Kurzweiligen, individuell abgestimmten Vor-Ort-Seminaren.
Kompetenter Wissensvermittlung für eine besonders erfolgreiche Persönlichkeitsbildung.
Didaktisch ausgeklügelten Methoden zur Wissensvermittlung auf allen Ebenen.
Aufbauseminaren zur dauerhaften Persönlichkeitsoptimierung.
Online-Workshops, die es Ihnen ermöglichen kurzfristig auf Herausforderungen zu reagieren.
Leicht umzusetzende Übungen für den Stationsalltag.

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Stellen Sie sich vor

Ihre Pflegenden sind motiviert und kommen gerne zur Arbeit
Die Ausfallquote sinkt
Einspringen und Mehrarbeit sind kein Problem mehr
In schwierigen Situationen behält ihr Team die Kontrolle
Aggressiven PatientInnen und Angehörigen wird mit einem Lächeln und klaren Aussagen begegnet
Fluktuation spielt in Ihrer Einrichtung keine Rolle mehr
Ihren Angestellten ist Wertschätzung anderen gegenüber ein Bedürfnis

Referenzen

Jennifer Melcher

Jennifer weiß was Pflege braucht. Als Vollblut-Krankenschwester mit über 15 Jahren Berufserfahrung und einem Jahrzehnt Erfahrung in der pflegerischen Führung, zählt sie zu den Top Referentinnen, wenn es um die speziellen Bedürfnisse der Berufsgruppe geht.

Die Begegnung auf Augenhöhe, nachhaltige Motivation, eine gestärkte Führung und hilfreiche Skills für den Pflegealltag stehen bei ihr auf der Tagesordnung.

Seit Jahren motiviert sie mit ihrer Bühnenperformance dazu, den Traumberuf Pflege zurückzuerobern. Immer authentisch, gnadenlos ehrlich und herrlich unverfälscht, sorgt sie für eine gesunde, professionelle und motivierte Pflege.

Zum kostenlosen Telefon-Termin

Schritt 1 – Kontakt aufnehmen

In einem persönlichen Gespräch klären wir Ihre aktuelle Situation, Probleme und das Verbesserungspotenzial. Was wünschen Sie sich für Ihr Pflegeteam? Welches Ziel möchten Sie erreichen?

Schritt 2 – Individuelle Lösungen

Gemeinsam finden wir das perfekte Seminar für Sie. Welcher Umfang ist in Ihrer Einrichtung am leichtesten zu integrieren? Welche Inhalte sollten unbedingt bearbeitet werden? Was brauchen Sie, um Ihr Ziel zu erreichen? Wann ist Ihr perfekter Zeitpunkt dafür?

Schritt 3 – Das Seminar

Ihre MitarbeiterInnen erhalten Ihr Wunschseminar. In einem geschütztem Rahmen können Sie Sorgen aussprechen und Ängste loslassen. Gemeinsam nutzen wir die Zeit um Lösungsstrategien zu arbeiten und in Kleingruppen einzuüben. Wir sprechen über Motivation, Selbstempathie und innere Werte. Am Ende verlassen die TeilnehmerInnen das Seminar mit leicht umzusetzenden Übungen, viel Motivation und einem Lächeln.

Schritt 4 – Sie profitieren

Weniger Ausfalltage, mehr Inspiration, engagierte Pflegende und Wertschätzung im Team, dass alles können auch Sie erreichen. Entscheiden Sie sich jetzt für Ihren unverbindlichen Telefontermin.

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Das Seminar bringt Ihnen

Zufriedene Mitarbeiter:innen
Mehr Wertschätzung im Team
Lösungsorientierte Denkweisen
Einfache Energie-Lieferanten
Praxisnahe Ansätze
Leicht umzusetzende Inhalte

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Stimmen meiner Teilnehmenden

"Das war der heutige Seminartag: Viele Beispiele aus der Praxis, Wundmodelle zum vermessen, guter Praxisbezug und knackiger In-Put. Alles gut nachvollziehbar, sehr gute Moderation und Präsentation. Jennifer hat eine positive Ausstrahlung, war gut vorbereitet, sehr sympathisch und ist auf die vielen Fragen eingegangen. Mit aufgefrischtem Wissen kann ich nun in der Praxis umsetzen. Danke und bis zum nächsten Mal."
Gudrun Bogensberger
Akademie de la Tour – Modernes Wundmanagement
Jeder ist seines Glückes Schmied. Der Inhalt wurde interessant vermittelt. Einiges wusste ich bereits und wurde jetzt motiviert, es auch anzuwenden. Man sieht, dass die Referentin ihren Job gerne macht. Ihr Job ist nicht Beruf, sondern Berufung. Schöne Darstellungen in den Unterlagen. Was ich mitnehme: Es gibt immer eine Alternative! Ich bin richtig, so wie ich bin und einzigartig. Ich allein bin für mein Glück und wohlergehen verantwortlich. Bleiben Sie so, wie sie sind. Sie sind außergewöhnlich und vermitteln positive Gefühle durch ihre Ausstrahlung.
Elisabeth Maier
LKH Wolfsberg – Feuer und Flamme statt ausgebrannt
Ich möchte mich herzlich bedanken für diesen Tag, der mir wieder gezeigt hat, dass Frau mehr auf sich schauen muss und soll. Du hast eine offene und kommunikative Art, ein bezauberndes Lächeln, kannst gut zuhören und lässt uns aussprechen. Die Flipchart und das Skript waren auch sehr schön gestaltet.
Brigitte Seiler
Krankenhaus Wien Hietzing – Burnout-Prophylaxe für Führungskräfte
Der Vormittag mit Jennifer war sehr interessant. Das Seminar war ansprechend mit tolle Darstellungen. Ich würde gerne noch mehr zum Thema Motivation von ihr hören. Jennifer hat einen empathischen, positiven Umgang mit den Themen aus dem Auditorium.
Georg Tschoheim
Klinikum Horn – Führungskräfte Kommunikationsseminar
Das Seminar war sehr spannend, interessant und hilfreich für meinen Alltag. Ich habe einiges Neues gelernt und bereits Gelerntes neu vertieft. Jennifer ist höflich, nett, offen für alles und hat eine positive Ausstrahlung. Der Vortrag war sehr professionell gestaltet mit kleinen Aufmerksamkeiten. Die praktischen Metaphern waren liebevoll dargestellt.
Sonja B.
LKH Wolfsberg – Anti Burnout
Heute haben sie mich daran erinnern wieder mehr auf mich selbst zu schauen. Danke für die Inhaltsreichen 8 Stunden, wo einige bereits bekannt aber vergessen wurde und ich neue Ideen und Anstöße erhalten habe. Mit sehr viel Liebe zum Detail ausgearbeitet.
A. Stowassser
Krankenhaus Wien Hietzing – Burnout für Führende
Der Seminartag über moderne Wundversorgung war im Ganzen ansprechend und interessant gestaltet. Es gab jede Menge Material zum angreifen und ausprobieren. Ich mag Ihre Art und Weise zu sprechen bzw. den Inhalt vorzutragen. Sie haben eine ruhige und sympathische Ausstrahlung. Danke und Namaste.
Kevin Koziwinka
Aha-Gruppe - Gesund Leben-Gesund Pflegen
Die offene und freundliche Art der Referentin hat mir sehr gefallen. Sie war kompetent und sachlich und hat viel aus dem Leben gegriffen. Vielen Dank ich würde jederzeit wieder ein Seminar bei Ihnen besuchen.
Tanja Zechner
LKH Kabeg Wolfsberg – Gesund Leben – Gesund Pflegen
Jennifer ist eine sehr natürliche Frau und kennt auch die Probleme der Berufsgruppe, da sie selber aus diesem Beruf kommt. Es war bei ihren Seminar auch sehr wertvoll, Kolleginnen in einem anderen Setting zu treffen und sich auszutauschen.
Christine Gsöllpantner
KH Wien Hietzing – Anti-Burnout für Führungskräfte
Die Fortbildung war super. Ich habe viele neue Verbandmaterialien gesehen. Es gab jede Menge Fotos aus der Praxis, Beispiele und ich durfte von der Erfahrung von Frau Melcher profitieren. Sie war kompetent und hat zeitgleich alles verständnisvoll erklärt. Auf unsere Fragen ist Frau Melcher eingegangen und wir haben die Theorie gleich immer in praktischen Übungen umgesetzt. Ich möchte solche Seminar unbedingt öfter besuchen.
Veronika Dalana
Curatum – Wundmanagement
Danke für den sehr schönen Wohlfühltag, mit netten Teilnehmern und für die Schokolade ;o) Du bist authentisch und klar und konntest den Inhalt verständlich vermitteln. Vor allem deine wertschätzende Sprache und die freundliche Art hat mich begeistert.
Wolfgang Leitner
Klinikum Horn – Führungskräfte Motivationsseminar
Was mir bei Jennifer gefallen hat, ist die sehr persönliche Note. Auch die offenen Diskussionen und der Austausch in der Gruppe war sehr bereichernd. Jennifer ist eine freundliche, aufgeschlossene, fröhliche und wertschätzende Person.
Karin Lachs
Klinik Wien Hietzing – Führungskräfte Seminar
Tolles Seminar! Abwechslungsreich, vielseitig, lustig, aufbauend. Ich kann viel mitnehmen. Ich habe gelernt, nicht direkt an mir zu zweifeln und auf meine Stärken zu bauen. Die Referentin wirkte sicher und authentisch und hat toll präsentiert.
Elfriede Reinisch
LKH Wolfsberg – Feuer und Flamme
An Frau Melcher hat die klare, deutliche Sprache gefallen. Sie ist sehr sympathisch und weiß wovon sie spricht. Die Fortbildung war mit 8 Stunden gut getimet, Frau Melcher hat ein gutes Zeitmanagement. Dabei konnte ich in einer netten Runde von Kolleginnen neue Motivation schöpfen.
Angelika Delimme
LKH Rottenmann – Kommunikation für Führende
Heute durfte ich beim Seminar Gesund Leben und Pflegen dabei sein. Danke für deine Offenheit, deine sympathische Art und die vielen praxisnahen Beispiele aus dem eigenen Pflegealltag. Ich hoffe, vieles davon umsetzen zu können, Dinge zukünftig bewusster Wahrzunehmen und an meinem „Selbst“ zu arbeiten. Gerne besuche ich wieder ein Seminar von dir. Alles Gute und bis bald.
Tanja Paldauer
Curatum - Gesund Leben-Gesund Pflegen
Jennifer ist sehr nett und geht gut auf die Leute ein. Wir hatten einen sehr informativen Fortbildungstag, mit interessanten und lehrreichen Inhalte. Ich würde gerne mehr solcher Veranstaltungen besuchen.
Daniela Töfferl
LKH Wolfsberg – Anti-Burnout für Pflegende
Das Tagesseminar Kommunikation für Führungskräfte hat einen praxisnahen und zugleich lustigen Aufbau. Frau Melcher hat gute, sachliche Inhalte gebracht und war dabei perfekt vorbereitet. Auch die Unterlagen sind äußerst ansprechend. Sie ist eine sehr sympathische, kompetente Vortragenden. Danke für das tolle Seminar und die tollen Unterlagen.
Claudia Fiel
LKH Rottenmann – Kommunikation für Führende

Sie wollen mehr über die Inhalte meiner Seminare erfahren?

Hier finden Sie ein Interview mit Annabell Whitney. Jetzt gleich reinhören!

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Das Anti-Burnout-Buch

Die „systemrelevanten“ Pflegekräfte sind eine bedrohte Spezies – kaum eine andere Berufsgruppe ist so gefährdet, wenn es um Burnout geht. Neue Strukturen müssten her, sensiblere Führungskräfte, bessere Arbeitsbedingungen.

Doch das alles ändert nichts am Grundsätzlichen: Ein Burnout ist (immer auch) selbstgemacht! Gängige Burnout-Theorien nehmen Vorgesetzte in die Pflicht. Und scheitern damit kläglich. Mit dem richtigen Führungsstil und einem „guten“ Arbeitsumfeld werden Mitarbeiter keineswegs gesund und glücklich.

Jennifer Melcher nimmt Pflegende in die Pflicht, endlich auch sich selbst zu pflegen. Und das mit mindestens ebenso viel Hingabe und Aufopferung wie bei ihren Patienten. Von der Selbsterkenntnis über Zielsetzungen bis hin zur individuellen Strategie in Sachen Anti- Burnout. Jede Pflegekraft braucht Hilfe, Anleitungen, Übungen und Checklisten, um schnell aus der Burnout- Falle zu kommen. Und die liefert dieses Buch.

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